Vand: Teren in intravilanul Clujului, situat intr-o zona exceptionala, expunere sudica, deasupra supermarketului Real la 30 E / mp. Parcele de 600 si 1000 de m.p. Utilitati: curent electric; lansate lucrari pentru apa si canal + asfaltare strada.

Contact: 0725523023

Proiectul autorizat a fost realizat de către SC Utilitas SRL, cu sediul în Cluj-Napoca, respectiv arh. Zsolt Szenasi –arhitect cu drept de semnătură.
Pe partea de suport al grupului statuar (partea bordata de piatră cu movilă de pământ şi gazon) în planurile autorizate se prevede amplasarea unei “plăci de bonz cu inscripţie informativă”. Placa de bronz montată la finalul săptămânii trecute de către constructorul care a realizat lucrarea conţine informaţii importante privind “povestea” statuii şi istoria sa în municipiul Cluj-Napoca. In acelasi comunicat de presa, Primaria precizeaza care a fost istoricul inscripţiilor de pe grupul statuar

1.      Pentru ridicarea statuii s-au organizat un concurs în anul 1894. Pe macheta realizată de J. Fadrusz, câştigătorul concursului, figura inscripţia MATHIAS REX. La BCU – colecţiile speciale – există o gravură anterioară ridicării statuii cu inscripţia MATHIAS CORVINUS (macheta statuii prezentate la expoziţia de la Paris 1900)

2.      La dezvelirea statuii în 1902, inscripţia este MATHIAS KIRALY având în plus şi stema Ungariei. 

3.      În 1919 inscripţia este schimbată cu MATEI CORVINUL şi se elimină stema Ungariei. 

4.      În 1932 se montează placa cu citatul atribuit lui N. Iorga (Gazeta Ilustrată, an 1, nr. 3, dec. 1932)

5.      În 1940 inscripţia este demontată de administraţia românească în retragere.

6.      În 1940 inscripţia nouă este MATHIAS KIRALIUNK , având şi stema Ungariei.

7.      În 1945 inscripţia este schimbată de către adminsitraţia românească în MATHIAS REX. În şedinţa în care s-a luat această decizie a fost prezentată şi macheta statuii care s-a păstrat în podul casei lui Matei Corvinul – Universitatea de Arte şi Design

8.      În 30 noiembrie 1992 s-a încercat eliminarea cuvântului REX, dar s-a renunţat şi s-a amplasat placa pe care era redat citatul atribuit lui Iorga (lucrarea nu a fost autorizată şi a rămas aşa până când au fost demarate lucrările de restaurare)

9.      În 2011 s-a amplasat pe suportul statuii plăcuţa din bronz prevăzută în autorizaţia de construire nr. 1237 din 12 .08.2008, emisă pentru “executarea lucrărilor de construire pentru restaurare, reparaţii şi consolidare grup statuar Matei Corvin”. Pe plăcuţe este înscris: “1932 - Pe soclul statuii a fost inscripţionat un citat din marele istoric Nicolae Iorga: "Biruitor în războaie, învins numai la Baia de propriul său neam, când încerca să învingă Moldova nebiruită" 2010 - La restaurarea grupului statuar s-a păstrat inscripţia amplasată de J. Fadrusz pe lucrarea cu care a câştigat concursul din 1894, şi anume Matthias Rex.”

Primăria si Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca au semnat miercuri un parteneriat pentru crearea unui sistem de comunicare funcţional şi eficient cu beneficiarii finali ai rezultatelor sitemului de învăţământ superior, respectiv cu companiile clujene care angajează absolvenţi ai reputatei universităţi.  Este un semnal puternic pe care primăria îl salută şi căruia spera să i se alăture şi celelalte universităţi clujene, în încercarea de a face din muncipiul Cluj-Napoca  un centru universitar orientat către realităţile pieţei muncii. În viziunea UTCN şi a firmelor din domeniile tehnice, Primăria are rolul de a funcţiona ca un liant între aceste părţi, în acest fel făcând funcţională această legătură, pe care şi unii şi alţii o doresc şi au încercat de-a lungul timpului să o creeze.

“Ne simţim onoraţi bilateral, Primăria şi Universitatea Tehnică, pentru gestul pe care îl facem azi. Trăim o lume cu schimbări rapide şi pline de incertitudine, care trebuie să se adapteze pentru a răspunde nevoilor, universităţile fiind obligate să ştie răspunsuri la întrebări. Un răspuns îl reprezintă protocolul pe care îl semnăm. Un sodaj de al nostru relevă faptul că peste 34% din studenţii UT au fost angajaţi din timpul facultăţii, 84% şi-au găsit un loc de muncă în urma absolvirii cursurilor, iar 72% dintre aceştia au decis să rămână la Cluj-Napoca după absolvire .  Învăţământul viitorului va fi guvernat de trei principii - diversitate, personalitate şi transparenţă. Acestea nu se pot face decât cu sprijinul autorităţilor locale. Răspundem cu necesitate la o realitate”, a afirmat prof. univ. dr. Radu Munteanu - rector al UTCN

La randul sau, primarul Sorin Apostu a declarat ca este" fericit să vă anunţ astăzi că, la invitaţia UTCN, vom semna un protocol de colaborare în vederea ameliorării continue şi a adaptării curriculare a diverselor secţii ale facultăţilor din cadrul UTCN pentru a oferi la finalul studiilor, absolvenţi mai compatibili profesional cu ceea ce se caută astăzi pe piaţa muncii. De asemenea, Universitatea Tehnică oferă şi posibilitatea companiilor de a organiza studii postuniversitare de specializare, pentru a asigura formarea profesională continuă, atât de necesară pentru a permite Clujului să rămână competitiv pe piaţă”, În această perioadă Cluj-Napoca trece printr-o serie de transformări semnalate de către reprezentaţii unora dintre cele mai importante companii din domeniul IT şi cel al consultanţei de bussines. Clujul este astăzi atrăgător pentru mâna de lucru calificată, performantă şi cunoscătoare de limbi străine.„Dată fiind concurenţa, „pe viaţă şi pe moarte” pe care, chiar dacă nu se vede, o ducem în fiecare zi cu oraşe de talia Clujului din Polonia, Cehia, Ungaria sau, mai nou, chiar cu Ucraina şi Serbia, este obligatoriu să ne unim forţele şi să luăm măsuri pe termen lung care să anticipeze tendinţele fireşti ale pieţei muncii în domeniile înalt calificate. Ceea ce ne interesează atât pe noi, cât şi pe reprezentanţii firmelor cu care discutăm şi cei ai universităţilor este de a muta centrul de greutate de pe cantitate pe calitate, de pe „low cost” de „high level”, aceasta fiind din punctul tuturor de vedere direcţia în care trebuie să ne îndreptăm”, a precizat primarul.

 Ce poate face Universitatea?

UTCN a propus acest parteneriat primăriei în cadrul politicii sale de deschidere către angajatori şi a preocupării sale pe care a arătat-o constant de a corela oferta educaţională cu cerinţele pieţei muncii.  Se poate ajunge până inclusiv la cursuri specializate, „tailor made” – la cererea firmelor, pentru numărul de studenţi considerat necesar. 

 Ce poate face primăria? 

Primăria va face, ca şi în cazul parteneriatului cu instituţiile statului, elementul de mediere: prin intermediul aceleiaşi persoane de contact, de la Biroul pentru Investitori, companiile vor putea semnala orice aspect, vor putea solicita întâlniri cu universitatea.

 Ce pot face companiile? 

Firmele clujene pot solicita în orice moment întâlniri, sau consultări pe anumite teme. Acestea au propus şi şi-au arătat deschiderea în a deveni mai transparente pentru viitorii absolvenţi şi a lărgi accesul prin programe de internship sau chiar prin întâlniri ale tinerilor cu specialişti valoroşi din companii, întâlniri care pot avea un rol decisiv în a direcţiona un student către un domeniu anume. Colaborarea este una deschisă, fără limite, iar condiţia de bază ca întreg parteneriatul să fie unul funcţional este ca firmele să solicite punctual ceea ce doresc să se facă.
 

Primăria si Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca au semnat miercuri un parteneriat pentru crearea unui sistem de comunicare funcţional şi eficient cu beneficiarii finali ai rezultatelor sitemului de învăţământ superior, respectiv cu companiile clujene care angajează absolvenţi ai reputatei universităţi.  Este un semnal puternic pe care primăria îl salută şi căruia spera să i se alăture şi celelalte universităţi clujene, în încercarea de a face din muncipiul Cluj-Napoca  un centru universitar orientat către realităţile pieţei muncii. În viziunea UTCN şi a firmelor din domeniile tehnice, Primăria are rolul de a funcţiona ca un liant între aceste părţi, în acest fel făcând funcţională această legătură, pe care şi unii şi alţii o doresc şi au încercat de-a lungul timpului să o creeze.

“Ne simţim onoraţi bilateral, Primăria şi Universitatea Tehnică, pentru gestul pe care îl facem azi. Trăim o lume cu schimbări rapide şi pline de incertitudine, care trebuie să se adapteze pentru a răspunde nevoilor, universităţile fiind obligate să ştie răspunsuri la întrebări. Un răspuns îl reprezintă protocolul pe care îl semnăm. Un sodaj de al nostru relevă faptul că peste 34% din studenţii UT au fost angajaţi din timpul facultăţii, 84% şi-au găsit un loc de muncă în urma absolvirii cursurilor, iar 72% dintre aceştia au decis să rămână la Cluj-Napoca după absolvire .  Învăţământul viitorului va fi guvernat de trei principii - diversitate, personalitate şi transparenţă. Acestea nu se pot face decât cu sprijinul autorităţilor locale. Răspundem cu necesitate la o realitate”, a afirmat prof. univ. dr. Radu Munteanu - rector al UTCN

La randul sau, primarul Sorin Apostu a declarat ca este" fericit să vă anunţ astăzi că, la invitaţia UTCN, vom semna un protocol de colaborare în vederea ameliorării continue şi a adaptării curriculare a diverselor secţii ale facultăţilor din cadrul UTCN pentru a oferi la finalul studiilor, absolvenţi mai compatibili profesional cu ceea ce se caută astăzi pe piaţa muncii. De asemenea, Universitatea Tehnică oferă şi posibilitatea companiilor de a organiza studii postuniversitare de specializare, pentru a asigura formarea profesională continuă, atât de necesară pentru a permite Clujului să rămână competitiv pe piaţă”, În această perioadă Cluj-Napoca trece printr-o serie de transformări semnalate de către reprezentaţii unora dintre cele mai importante companii din domeniul IT şi cel al consultanţei de bussines. Clujul este astăzi atrăgător pentru mâna de lucru calificată, performantă şi cunoscătoare de limbi străine.„Dată fiind concurenţa, „pe viaţă şi pe moarte” pe care, chiar dacă nu se vede, o ducem în fiecare zi cu oraşe de talia Clujului din Polonia, Cehia, Ungaria sau, mai nou, chiar cu Ucraina şi Serbia, este obligatoriu să ne unim forţele şi să luăm măsuri pe termen lung care să anticipeze tendinţele fireşti ale pieţei muncii în domeniile înalt calificate. Ceea ce ne interesează atât pe noi, cât şi pe reprezentanţii firmelor cu care discutăm şi cei ai universităţilor este de a muta centrul de greutate de pe cantitate pe calitate, de pe „low cost” de „high level”, aceasta fiind din punctul tuturor de vedere direcţia în care trebuie să ne îndreptăm”, a precizat primarul.

 Ce poate face Universitatea?

UTCN a propus acest parteneriat primăriei în cadrul politicii sale de deschidere către angajatori şi a preocupării sale pe care a arătat-o constant de a corela oferta educaţională cu cerinţele pieţei muncii.  Se poate ajunge până inclusiv la cursuri specializate, „tailor made” – la cererea firmelor, pentru numărul de studenţi considerat necesar. 

 Ce poate face primăria? 

Primăria va face, ca şi în cazul parteneriatului cu instituţiile statului, elementul de mediere: prin intermediul aceleiaşi persoane de contact, de la Biroul pentru Investitori, companiile vor putea semnala orice aspect, vor putea solicita întâlniri cu universitatea.

 Ce pot face companiile? 

Firmele clujene pot solicita în orice moment întâlniri, sau consultări pe anumite teme. Acestea au propus şi şi-au arătat deschiderea în a deveni mai transparente pentru viitorii absolvenţi şi a lărgi accesul prin programe de internship sau chiar prin întâlniri ale tinerilor cu specialişti valoroşi din companii, întâlniri care pot avea un rol decisiv în a direcţiona un student către un domeniu anume. Colaborarea este una deschisă, fără limite, iar condiţia de bază ca întreg parteneriatul să fie unul funcţional este ca firmele să solicite punctual ceea ce doresc să se facă.